從“AI試妝”到“AI重塑企業”,歐萊雅為何把美妝帶進WAIC?
這幾年AI發展特別快,慢慢滲透到了各行各業,辦公、工廠制造、汽車、醫療全都在做智能化升級,這已經是大趨勢。而在今年的WAIC 2026展會上,原本看似和AI關聯不大的美妝行業,也亮出了自己的智能化升級成果。
作為全球最大的美妝集團之一,歐萊雅首次參加世界人工智能大會,并以“‘美’一程,有你有AI”為主題,展示了AI在消費者體驗、產品研發、營銷創意、供應鏈以及組織管理等多個環節的應用。

在接受媒體群訪時,歐萊雅相關負責人也強調,AI對于美妝行業的影響,遠不只是增加幾個智能功能,而是正在改變整個企業的增長邏輯。
AI進入美妝,首先改變的是消費者與品牌的連接方式
在“AI探美”展區,歐萊雅展示了多個面向消費者的AI應用。
現場展示的3CE GENBA生成式美容顧問,就是一個比較直觀的例子。消費者不再需要翻看大量產品介紹,而是可以直接和AI交流,根據自己的需求獲得更適合的產品建議。而PPD專業美發造型魔鏡,則通過虛擬體驗,讓用戶在真正做造型前,就能提前看到不同發型、妝容的效果。

從現場體驗來看,AI正在讓美妝消費變得更加“懂自己”。以前大家買護膚品,基本都是看測評、聽導購推薦。但每個人的膚質、護膚需求都不一樣,照搬別人的經驗很容易買錯踩雷。現在有了AI就方便很多,用戶只要說出自己的膚質、日常護膚習慣,或是想改善的皮膚問題,AI就能精準匹配、推薦合適的產品,針對性更強。
對于品牌來說,變化同樣明顯。過去,品牌更多是通過市場調研、銷售反饋等方式了解消費者,而AI的加入,讓品牌能夠更及時地發現消費者需求的變化。
在采訪中,歐萊雅中國首席增長官王總提到,AI徹底改變了美妝行業的做生意方式。往后美妝行業不只是比誰家產品好用,更比誰真正懂消費者。品牌得靠新技術,及時調整產品、宣傳和服務,貼合大家的真實需求,才能不被市場淘汰。
AI真正的價值,不只是營銷,而是重塑研發和供應鏈
不過,對于歐萊雅來說,AI并不只是消費者端的體驗升級。
此次WAIC現場,歐萊雅展示的AI應用并不只停留在消費者體驗端,而是進一步進入產品研發和生產環節。比如,Longevity AI Cloud長壽AI云,可以通過AI分析大量生物數據,幫助研發人員探索肌膚衰老機制,為未來護膚產品研發提供更多依據。而Hair Digital Twin頭發數字孿生模型,則通過數字模擬還原不同發質特點,幫助研發團隊提前預測配方效果,大幅提升產品測試和優化效率。

簡單來說,過去很多產品研發需要依賴大量實驗驗證,而AI正在幫助研發人員提前進行模擬和篩選,提高研發效率。
除了研發端,AI也正在改變內容生產方式。
歐萊雅此次展示的生成式人工智能美妝內容實驗室CreAltech,可以幫助品牌團隊利用AI進行創意探索,提高內容生產效率。
不過王總也說到了AI的一個短板:如果完全靠AI做內容、沒人把控,做出來的東西很容易千篇一律、沒有特色。所以歐萊雅并不會讓AI替代設計師和創作者,而是把它當成輔助幫手。AI可以幫忙出點子、提供創意方向,但最終敲定風格、把控品牌調性、判斷內容能不能打動用戶的,還是靠人的審美和專業判斷。
AI的用處也不只是做營銷、出創意,生產端也幫了大忙。歐萊雅把智能技術用到了工廠生產、產品包裝等環節,不用再死板流水線生產,能緊跟市場熱度靈活調整,整體生產效率高了很多。

AI轉型背后,更重要的是企業組織變化
相比展示單個AI應用,歐萊雅此次參展更值得關注的一點,是它把AI提升到了組織變革層面。
在采訪中,歐萊雅方面表示,AI如果只是應用在營銷環節,很容易變成一個短期工具,但真正決定企業長期競爭力的,是能否把AI融入整個業務鏈路。
“營銷上的AI應用可能會越來越普遍,但企業真正的護城河,最終還是產品和能力。”
因此,歐萊雅希望把AI能力延伸到研發、供應鏈、消費者洞察等核心環節。
為了讓AI更好地落地用起來,歐萊雅還專門搭建了專屬的美妝智能平臺,讓各個業務部門都能輕松用上大模型的各項能力,同時統一規范數據、安全使用標準,用得更穩妥、更規范。
技術負責人趙總表示,AI時代最大的變化,是企業技術部門的角色正在改變。以前技術團隊只負責按需求搭建系統、完成開發工作,被動配合業務;現在需要主動參與到業務創新中,提前吃透真實需求,把更新迭代的AI技術,轉化成公司能用、好用的實用工具。未來技術團隊不只是幫公司提效,更會借助AI優化自身工作,靠技術真正帶動企業發展。

從“會用AI”到“敢用AI”,企業最大的挑戰是人
AI落地過程中,技術并不是唯一難題。
歐萊雅認為,員工是否愿意擁抱AI,同樣決定企業轉型速度。
采訪中,歐萊雅方面提到,目前企業內部正在推動員工成為“AI增強型專家”。
他們認為,AI不會簡單取代員工,但會改變員工的工作方式。
“AI可能會取代一部分工作,但它更重要的作用,是擴大人的能力邊界。”
目前,歐萊雅中國已經開展大量AI培訓,幫助員工提升AI使用能力。其中,超過70%的員工參與了AI能力相關測試。
在歐萊雅看來,真正成熟的AI企業,并不是讓AI替代人,而是讓更多員工能夠利用AI完成過去無法完成的事情。
美妝行業的AI競爭,正在從應用走向生態
這次WAIC展會也能明顯看出,AI不再是只用來參展炫技的新技術,已經實實在在落地到各行各業。對歐萊雅來說,想要用好AI、做好產業升級,不靠自己單打獨斗,而是會聯合各大科技企業、大模型團隊一起合作探索,抱團完善AI應用生態。
目前,歐萊雅已經與通義千問、豆包等國內大模型展開合作,同時攜手IBM、NVIDIA等科技企業探索AI在美妝領域的更多可能。
在現場,歐萊雅還聯合智元創新展示了美妝特別版具身智能機器人“小歐”,探索AI與機器人技術在消費場景中的結合。
從AI試妝,到AI研發,再到AI驅動企業組織變化,歐萊雅正在嘗試回答一個問題:
當AI成為基礎能力后,美妝行業下一階段的競爭到底是什么?
答案或許不只是更智能的產品,而是誰能夠真正把AI融入企業能力,讓技術和人的創造力形成新的協同。
正如歐萊雅方面在采訪中提到,未來真正領先的企業,不是被AI改變,而是能夠利用AI主動創造新的可能。
從“AI試妝”到“AI重塑企業”,歐萊雅為何把美妝帶進WAIC?
Amelia














滬公網安備 31010702005758號
發表評論注冊|登錄