Bob Priest-Heck就任Freeman首席執行官 成為Freeman成立90多年來首位打破家族世襲傳統就職的CEO
北京 — 2018年4月3日— 領先品牌體驗公司 Freeman 宣布Bob Priest-Heck將成為公司第四任CEO,帶領公司實現持續的業績增長和幫助客戶取得成功。Priest-Heck 是Freeman公司成立90多年來首位打破家族世襲傳統就職的CEO。
Bob Priest-Heck就任Freeman第四任首席執行官
上任以后,Priest-Heck 將專注應用前沿科技,進一步提高Freeman的服務,滿足不斷增長的客戶需求,為客戶創造最具意義與創意的品牌體驗。配合面向全球大型展會的完整后勤支持服務,Freeman將通過策略規劃與創意設計,為全球客戶提供能增加受眾參與度和實現更佳商業成果的解決方案。
除委任Priest-Heck為CEO外,Freeman 家族還宣布成立新的母公司 — The Freeman Company,旗下擁有Freeman,Encore Event Technologies 及Aldord Media三家子公司。“我們專注于打造客戶品牌,幫助他們在瞬息萬變的市場環境中創造有意義的品牌體驗,建立情感聯結,獲得清晰、可量化的市場結果。” The Freeman Company首席執行官Joe Popolo 表示:“Bob Priest-Heck此前曾任職Freeman總裁,對Freeman相關業務駕輕就熟。過去,他曾引領Freeman與客戶走向成功。未來,憑借他的創新精神與愿景,Bob將繼續帶領Freeman走在品牌體驗領域的前沿。除了任職Freeman首席執行官,Bob還將擔任母公司The Freeman Company總裁與首席運營官。” Popolo說。
Priest-Heck 在2011年通過Freeman并購美國Wheelhouse Solutions公司加入Freeman。他曾在全球領先的科技品牌和營銷體驗機構如Immersa Marketing、MediaLive International Inc. 任職,擁有25年工作經驗,并持續將他的經驗融入到Freeman的策略與方針制定中。例如,Priest-Heck任命業內杰出人才Bruce Mau為首席設計師,并促成了Freeman 設計領袖委員會 (Freeman Design Leadership Council),帶領Freeman向設計驅動型公司轉型。他還幫助Freeman建立與發展創意與策略服務部門,并創建了Freeman 數字部門 (Freeman Digital Ventures)。
“Bob鼓勵戰略性革新思維,致力于幫助Freeman實現長遠發展目標。他啟發身邊的人不斷學習與創新,致力為員工建立一個與Freeman價值 — 至信、通情、開拓、熱忱、精致 — 相符的工作環境。” Popolo繼續說道:“我相信,我們的客戶和員工會很快意識到,在Bob和Freeman領導團隊的帶領下,Freeman將會發展的越來越好。Bob在MediaLive,軟銀集團和齊夫-戴維斯集團任職期間就曾與Freeman有過業務合作,因此Bob能夠提供以客戶為中心的獨特洞察力和視角,使我們可以更好的服務客戶。”
過去七年間,Priest-Heck對于Freeman的業務增長與成功發揮著不可替代的重要作用。在他的領導與貢獻下,Freeman將繼續為客戶策劃并提供無與倫比、令人難忘的品牌體驗。
Bob Priest-Heck就任Freeman首席執行官 成為Freeman成立90多年來首位打破家族世襲傳統就職的CEO














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