韓國嚴(yán)重缺人!三星開始招聘高中畢業(yè)生進(jìn)廠參與研發(fā)
拖把 / 2024-09-30 18:50145713隨著老齡化的加劇,韓國的高技能人才勞動力市場出現(xiàn)了人力短缺的情況,搞得大名鼎鼎的三星集團(tuán)不得不加大對高中畢業(yè)生的招聘力度,以減輕研發(fā)崗位人力短缺的情況。

在韓國,大學(xué)入學(xué)率是一個很高的數(shù)字,比如2023年,韓國大學(xué)的入學(xué)率就達(dá)到了76.2%(我國2023年的高等教育毛入學(xué)率是60.2%),這一數(shù)字比10年前高出8.6%個百分點。到今年,20~30歲的韓國年輕人里已經(jīng)有大約70%的人擁有大學(xué)學(xué)歷。而大量的年輕人在接受高等教育后,愿意進(jìn)廠的年輕人就變少了,導(dǎo)致韓國許多公司不得不聘請沒上大學(xué)的高中畢業(yè)生,將他們培訓(xùn)成工程師參與生產(chǎn)研發(fā)。
從2023年起,三星聘用了1600名高中生,并分配在了電子和顯示器業(yè)務(wù)部門。而且三星還將從今年10月開始,讓高中畢業(yè)生與大學(xué)畢業(yè)生們一起參加內(nèi)部培訓(xùn),還計劃挑選高中生加入獎學(xué)金計劃,在實習(xí)結(jié)束后會提供優(yōu)先雇用的機(jī)會。

其實為了解決缺人的問題,韓國政府在2010年成立了Meister高中,它由傳統(tǒng)技校改建而成,能根據(jù)行業(yè)需求的不斷變化,通過實踐培養(yǎng)適合行業(yè)的新工程師,靈活度非常高。現(xiàn)在韓國已經(jīng)有54所Meister高中,每年能夠培養(yǎng)6000名畢業(yè)生,占到韓國全國每年高中畢業(yè)生的約1%。他們與大公司達(dá)成協(xié)議,優(yōu)秀的畢業(yè)生會直接錄用,所以Meister高中的就業(yè)率達(dá)到了74%,遠(yuǎn)超過普通高中56%的就業(yè)率。Meister高中的設(shè)立,有利于高中畢業(yè)生直接進(jìn)入大公司,解決因教育問題帶來的“不平等”問題。
但是吧,不論大學(xué)畢業(yè)還是高中畢業(yè),反正現(xiàn)在大家畢業(yè)了都是進(jìn)廠,先進(jìn)團(tuán)隊搞不好還少走幾年彎路呢?
韓國嚴(yán)重缺人!三星開始招聘高中畢業(yè)生進(jìn)廠參與研發(fā)














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