Bob Priest-Heck就任Freeman首席執(zhí)行官 成為Freeman成立90多年來首位打破家族世襲傳統(tǒng)就職的CEO

Bob Priest-Heck就任Freeman首席執(zhí)行官成為Freeman成立90多年來首位打破家族世襲傳統(tǒng)就職的CEO

廠商 / 2018-04-03 10:4944861

北京 — 2018年4月3日— 領先品牌體驗公司 Freeman 宣布Bob Priest-Heck將成為公司第四任CEO，帶領公司實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)績增長和幫助客戶取得成功。Priest-Heck 是Freeman公司成立90多年來首位打破家族世襲傳統(tǒng)就職的CEO。

Bob Priest-Heck就任Freeman第四任首席執(zhí)行官

上任以后，Priest-Heck 將專注應用前沿科技，進一步提高Freeman的服務，滿足不斷增長的客戶需求，為客戶創(chuàng)造最具意義與創(chuàng)意的品牌體驗。配合面向全球大型展會的完整后勤支持服務，F(xiàn)reeman將通過策略規(guī)劃與創(chuàng)意設計，為全球客戶提供能增加受眾參與度和實現(xiàn)更佳商業(yè)成果的解決方案。

除委任Priest-Heck為CEO外，F(xiàn)reeman 家族還宣布成立新的母公司 — The Freeman Company，旗下?lián)碛蠪reeman，Encore Event Technologies 及Aldord Media三家子公司。“我們專注于打造客戶品牌，幫助他們在瞬息萬變的市場環(huán)境中創(chuàng)造有意義的品牌體驗，建立情感聯(lián)結，獲得清晰、可量化的市場結果。” The Freeman Company首席執(zhí)行官Joe Popolo 表示：“Bob Priest-Heck此前曾任職Freeman總裁，對Freeman相關業(yè)務駕輕就熟。過去，他曾引領Freeman與客戶走向成功。未來，憑借他的創(chuàng)新精神與愿景，Bob將繼續(xù)帶領Freeman走在品牌體驗領域的前沿。除了任職Freeman首席執(zhí)行官，Bob還將擔任母公司The Freeman Company總裁與首席運營官。” Popolo說。

Priest-Heck 在2011年通過Freeman并購美國Wheelhouse Solutions公司加入Freeman。他曾在全球領先的科技品牌和營銷體驗機構如Immersa Marketing、MediaLive International Inc. 任職，擁有25年工作經(jīng)驗，并持續(xù)將他的經(jīng)驗融入到Freeman的策略與方針制定中。例如，Priest-Heck任命業(yè)內(nèi)杰出人才Bruce Mau為首席設計師，并促成了Freeman 設計領袖委員會 (Freeman Design Leadership Council)，帶領Freeman向設計驅動型公司轉型。他還幫助Freeman建立與發(fā)展創(chuàng)意與策略服務部門，并創(chuàng)建了Freeman 數(shù)字部門 (Freeman Digital Ventures)。

“Bob鼓勵戰(zhàn)略性革新思維，致力于幫助Freeman實現(xiàn)長遠發(fā)展目標。他啟發(fā)身邊的人不斷學習與創(chuàng)新，致力為員工建立一個與Freeman價值 — 至信、通情、開拓、熱忱、精致 — 相符的工作環(huán)境。” Popolo繼續(xù)說道：“我相信，我們的客戶和員工會很快意識到，在Bob和Freeman領導團隊的帶領下，F(xiàn)reeman將會發(fā)展的越來越好。Bob在MediaLive，軟銀集團和齊夫-戴維斯集團任職期間就曾與Freeman有過業(yè)務合作，因此Bob能夠提供以客戶為中心的獨特洞察力和視角，使我們可以更好的服務客戶。”

過去七年間，Priest-Heck對于Freeman的業(yè)務增長與成功發(fā)揮著不可替代的重要作用。在他的領導與貢獻下，F(xiàn)reeman將繼續(xù)為客戶策劃并提供無與倫比、令人難忘的品牌體驗。