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春節過后，高合汽車停工停產6個月的消息引起行業關注。在惋惜之余，高合汽車對離職員工的補貼政策也引發全網熱議，日前，這項政策終于被公開。

停工停產期間，高合汽車將為想要離職的員工提供協商快簽渠道，解除勞動合同。并且，高合將為在今年3月1日前簽署協議的員工支付緊急補償金、代通知金和未結薪資，并且在解除勞動關系時，向勞動者提供法定的“N+1”賠償。

目前，高合汽車內部資金狀況尚可，補償金將在今年9月-12月期間，以每月25%的支付比例補償到位。

補償方案通告全文如下：

　　自2024年2月19日以來，公司日常經營做出重大調整，進行紓困自救，也正積極尋找重組方案。感謝每一位家人的支持和努力！

　　考慮到短期資金緊張，重組時間存在不確定性，為了不對員工的生活及發展產生重大影響，經征詢員工等多方意見，公司決定，對于部分想要選擇離開的戰友，在停工停產期間提供了一個協商快簽的選擇通道。即日啟動，提供不低于法定標準的協商解除方案，竭盡全力保障員工權益！

　　協商快簽期：2024年2月29日——2024年3月1日20:00

　　具體方案包含以下三個部分：

（1）經濟補償金：

　　按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　本次協商方案中的月工資標準按解除勞動合同前十二個月平均工資（含加班費、銷售獎金等）計算。如員工月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度員工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按員工月平均工資三倍的數額支付。

（2）代通知金：

　　如員工在協商快簽期與公司簽署協商解除勞動合同協議的，在經濟補償金的基礎上，公司將另行支付一個月的工資作為代通知金；

（3）未結薪資（如有）。

注：【1】 以上方案僅適用于協商快簽期，線上簽署截止時間為2024年3月1日20:00。

【2】 勞動合同已解除，以及勞動合同到期終止的員工，不在本次協商范圍內。

支付周期：

　　結合公司目前資金狀況，協商解除協議中所述的所有款項將分4期進行發放。每期為本協議款項的25%，即2024年9月30日前支付25%；2024年10月31日前支付25%；2024年11月30日前支付25%；2024年12月31日前支付25%。

簽署方式：

　　線上簽署協商解除協議書，簽署后下周起公司統一辦理離職手續。

從公告來看，高合的一系列操作都很正規，沒有像去年的威馬汽車一樣突然人去樓空。但也有網友表示，高合的這種說法像是在畫餅，因為還有高合員工沒有拿到去年下半年拖欠的工資，而絕大多數供應商也沒拿到應收的貨款。當下公司沒有任何營收，想要還清上述欠款的可能性為零，因此公告中的計劃，大概率會爛尾。

不過，消息透露，高合負責人丁磊正與長安汽車董事長朱華榮深度談判，雙方商量長安汽車收購高合汽車股份的事宜，但截至今天依然沒有詳細確認內容流出。